Arbeitszeitrecht, Rentenreform, Personalüberlassung und Künstliche Intelligenz stehen im Mittelpunkt der CrewBrain Connect 2026.
Am 17. und 18. November bringt CrewBrain Anwender, Partner und Fachleute aus der Event- und Personaldienstleistungsbranche in der Event-Akademie Baden-Baden zusammen.
Das zweitägige Programm beschäftigt sich mit politischen und rechtlichen Entwicklungen ebenso wie mit Fragen aus der betrieblichen Praxis. Ergänzt wird das Programm durch Einblicke in die Weiterentwicklung der CrewBrain-Software, Workshops, Erfahrungsberichte und eine Podiumsdiskussion.
Arbeitszeitrecht und Rentenreform
Ein Schwerpunkt liegt auf den rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen für die Veranstaltungswirtschaft. Vorgesehen sind unter anderem Beiträge zum Arbeitszeitrecht in Deutschland, zu den Empfehlungen der Rentenkommission und zur rechtssicheren Personalüberlassung.
Für die Eventbranche sind diese Themen insbesondere aufgrund der wechselnden Einsatzzeiten und der häufig projektbezogenen Personalplanung relevant. Veranstaltungen finden vielfach abends und an Wochenenden statt, gleichzeitig müssen Arbeitszeiten und entsprechende Dokumentationspflichten berücksichtigt werden.
Auch die Empfehlungen der Rentenkommission werden im Hinblick auf mögliche Folgen für die Branche betrachtet. Dazu gehört unter anderem die diskutierte Abschaffung der Minijobs.
„Viele Themen, die unsere Branche aktuell beschäftigen, lassen sich nicht getrennt voneinander betrachten“, sagt Sven Schlotthauer, Geschäftsführer der CrewBrain GmbH. „Rechtliche Vorgaben beeinflussen die Planung, politische Entscheidungen verändern Rahmenbedingungen und neue Technologien eröffnen andere Arbeitsweisen. Bei der CrewBrain Connect möchten wir diese Perspektiven zusammenbringen und vor allem darüber sprechen, was sie für die Praxis bedeuten.“
CrewBrain, KI und digitale Prozesse
Neben den rechtlichen Themen geht es bei der Veranstaltung um die Digitalisierung von Personal- und Veranstaltungsprozessen. CrewBrain gibt Einblicke in die aktuelle Entwicklung der Software und die geplante Roadmap.
Unter dem Titel „CrewBrain meets AI“ steht der Einsatz Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag im Mittelpunkt. Dabei geht es unter anderem um die Frage, wie natürliche Sprache als Schnittstelle für die Bedienung komplexer Software eingesetzt werden kann.
Workshops und sogenannte Deep Dives greifen konkrete Anwendungsszenarien auf. Ein Schwerpunkt ist die Zeiterfassung. Dabei soll es nicht ausschließlich um einzelne Softwarefunktionen gehen, sondern auch darum, wie digitale Werkzeuge in bestehende betriebliche Abläufe integriert werden können.
Erfahrungsberichte und Personalüberlassung
Weitere Programmpunkte kommen von Branchenpartnern. Production Assist, Vectorworks und Eventworx bringen eigene Themen und Erfahrungen in die Veranstaltung ein.
Auch die rechtlichen Rahmenbedingungen beim Einsatz von Personal werden behandelt. AÜG+ zeigt anhand von Praxisbeispielen, welche Anforderungen bei einer rechtssicheren Personalüberlassung zu beachten sind.
Eine Podiumsdiskussion ergänzt die Fachbeiträge. Dabei sollen unterschiedliche Perspektiven zusammengeführt und Fragen aus dem Publikum aufgegriffen werden.
Zweitägiges Branchenformat in Baden-Baden
Mit der CrewBrain Connect veranstaltet CrewBrain erstmals ein eigenes zweitägiges Format für seine Community und das fachliche Umfeld der Event- und Personaldienstleistungsbranche. Neben den Fachbeiträgen sind Zeiträume für Gespräche und Erfahrungsaustausch vorgesehen. Ein gemeinsames Abendevent am 17. November ergänzt das Programm.
Die CrewBrain Connect 2026 findet am 17. und 18. November 2026 in der Event-Akademie Baden-Baden statt.
Weitere Informationen zum Programm, zu den Teilnahmegebühren und zur Anmeldung gibt es auf connect.crewbrain.com. Der Frühbucherpreis gilt noch bis zum 30. September 2026.
(Quelle: Pressemitteilung)
