Meyer Sound ernennt John McMahon zum Chief Operating Officer

Meyer Sound hat John McMahon zum Chief Operating Officer (COO) ernannt. Damit wird eine Führungsrolle formalisiert, die McMahon innerhalb des Unternehmens bereits seit mehreren Jahren in unterschiedlichen Verantwortungsbereichen ausübt.

McMahon verantwortet bislang die Bereiche Sales und Marketing, Forschung und Entwicklung sowie Operations. Diese Bereiche berichten weiterhin direkt an ihn. Mit der Ernennung zum COO wird sein bestehender Verantwortungsbereich auch in der Unternehmensstruktur entsprechend abgebildet.

„Wir stellen extrem hohe Anforderungen an die Leistungsfähigkeit unserer Produkte. Denselben Anspruch haben wir auch an unsere Organisation“, sagt McMahon. „Das bedeutet, dass unsere Strukturen und Prozesse mit unserem Wachstum Schritt halten müssen.“

An den täglichen Abläufen soll sich durch die neue Position nach seinen Angaben zunächst wenig ändern. „Im Tagesgeschäft ändert sich ehrlich gesagt nicht grundlegend etwas“, erklärt McMahon. „Was sich verändert, ist der Umfang meiner Rolle. Ich kann mich noch stärker mit Forschung und Entwicklung sowie Operations befassen und das Unternehmen stärker als Ganzes betrachten.“

20 Jahre bei Meyer Sound

McMahon kam 2006 im Zuge der Übernahme von Level Control Systems zu Meyer Sound. Dort war er zuvor als CEO tätig. Seit 2008 gehört er dem Executive Team von Meyer Sound an.

Zu seinen frühen Aufgaben bei Meyer Sound gehörte insbesondere die digitale Entwicklung. Dazu zählten auch Technologien, die später in das Constellation Acoustic System eingeflossen sind.

Als COO soll McMahon künftig die Umsetzung der Unternehmensvision und -strategie über die verschiedenen Geschäftsbereiche hinweg koordinieren. Dabei arbeitet er weiterhin eng mit den Unternehmensgründern John Meyer und Helen Meyer zusammen.

John und Helen Meyer bleiben in strategische Entscheidungen eingebunden

Die beiden Unternehmensgründer sind weiterhin an der langfristigen Ausrichtung von Meyer Sound sowie am operativen Tagesgeschäft beteiligt.

McMahon beschreibt seine Rolle dabei als Verbindung zwischen den verschiedenen Fachbereichen des Unternehmens. „Ich habe mich selbst immer als jemanden verstanden, der unterschiedliche Perspektiven zusammenführt“, sagt er. „Wir haben im gesamten Unternehmen ausgewiesene Experten. Meine Aufgabe ist es, ihre Gedanken zusammenzubringen und dafür zu sorgen, dass die einzelnen Teile sinnvoll ineinandergreifen.“

Parallel zur Neuordnung der Führungsverantwortung sucht Meyer Sound derzeit einen Vice President of Sales & Marketing.

Neue Unternehmensstruktur im Zuge der internationalen Entwicklung

Die Ernennung zum COO erfolgt vor dem Hintergrund der internationalen Entwicklung von Meyer Sound. In diesem Jahr kündigte das Unternehmen die Eröffnung eines neuen Standorts in Shanghai an.

Die hundertprozentige Tochtergesellschaft soll ausgewählte Lautsprechermodelle für den chinesischen Markt produzieren. Das rund 4.500 Quadratmeter große Werk soll dabei nach den gleichen Fertigungsprozessen und Qualitätsstandards arbeiten wie der Hauptstandort von Meyer Sound in Berkeley, Kalifornien.

„Ich freue mich über die Dynamik, die wir derzeit in Asien entwickeln. Die Resonanz auf Shanghai reicht dabei weit über China hinaus“, sagt McMahon. „Außerdem bin ich gespannt darauf zu sehen, wie TIGRA, unser neuestes Line-Array-System, jetzt in der Praxis eingesetzt wird.“

Produktentwicklung und digitale Infrastruktur

Parallel zur internationalen Expansion arbeitet Meyer Sound an der Weiterentwicklung seines Produktportfolios. Dabei stehen sowohl die Leistungsfähigkeit und Baugröße der Lautsprechersysteme als auch die digitale Infrastruktur im Fokus, die verschiedene Produkte und Systeme miteinander verbindet.

„Meyer Sound befindet sich in einer Wachstumsphase“, sagt McMahon. „Shanghai war der erste Schritt in diesem Zusammenhang, und meine neue Rolle ist eine weitere. Wir arbeiten daran, das Unternehmen enger mit unseren Kunden zu vernetzen und unsere weltweite Marktpräsenz zu stärken.“

Helen Meyer sieht McMahons langjährige Erfahrung im Unternehmen als Grundlage für die erweiterte Führungsrolle. „John war in den vergangenen 20 Jahren an nahezu jeder wichtigen Entscheidung beteiligt und hat dabei nie aus den Augen verloren, wofür dieses Unternehmen steht“, sagt Helen Meyer. „Während wir in neue Märkte und neue Produktkategorien expandieren, machen ihn seine Erfahrung, sein Urteilsvermögen und seine Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen, zur richtigen Person für diese erweiterte Rolle.“

Mehr zum Portfolio erfahrt ihr unter: www.meyersound.de

(Quelle: Pressemitteilung)

Beiträge aus der Themenwelt

weitere spannende Beiträge

Oh! Sie scheinen einen Werbeblocker zu verwenden.

Unsere Website finanziert sich durch Werbung, um Ihnen kostenlose Inhalte anbieten und den Betrieb aufrechterhalten zu können. Indem Sie Ihren Werbeblocker deaktivieren, unterstützen Sie uns und tragen dazu bei, dass wir Ihnen weiterhin wertvolle Inhalte kostenlos zur Verfügung stellen können.

Wir wissen Ihr Verständnis und Ihre Unterstützung sehr zu schätzen. Vielen Dank, dass Sie erwägen, Ihren Werbeblocker für diese Website zu deaktivieren.